Evidenca se vodi z namenom, da se zagotovi ažurnost priprav za izvajanje delovne dolžnosti (5. točka prvega odstavka 20. člena Zakona o obrambi). Vrste osebnih podatkov v zbirki: • EMŠO, • ime in priimek, • rojstni podatki, • prebivališče, • zaposlitev in delovno mesto, • dolžnost, na katero je razporejen. Rok hrambe: Do ukinitve razporeda delavca na delovno dolžnost. Nadaljujte z branjem ...