Študija o ravnanju s starejšimi zaposlenimi in talenti v evropskih javnih upravah (ŠTUDIJA)

V študiji so predstavljeni trendi, raba različnih ukrepov in orodij za ravnanje s starejšimi zaposlenimi in talenti v evropskih javnih upravah, primeri dobrih praks ter priporočila za načrtovanje ravnanja s talenti skozi perspektivo večgeneracijske delovne sile. Posebej je bil opravljen pregled področja v Sloveniji, na podlagi katerega so bila oblikovana priporočila za učinkovito ravnanje s starejšimi ter privabljanje in ohranjanje zaposlenih, identificiranih kot talentov v slovenski državni upravi. Dokument izdan oktobra 2021. Nadaljujte z branjem ...

Datoteka: “Ravnanje s starejšimi zaposlenimi in talenti v evropskih javnih upravah”

Predogled

Predogled je na voljo le za datoteke CSV, XML, XLS, XLSX, JSON, GEOJSON, slike (PNG, JPG, GIF) ter prosto besedilo.

Format:
HTML
Odprtost:
Razlog: Zbirka vsebuje datoteke formata DOC, kar zadošča za oceno 1
★★★★★  Povezani podatki - vsebujejo URI in povezave na druge podatke (npr. RDF)
★★★★☆  Povezljivi podatki - vsebujejo naslove URI (npr. RDF)
★★★☆☆  Strukturirani podatki v odprtem formatu (npr. CSV)
★★☆☆☆  Strukturirani podatki vendar v lastniškem formatu (npr. Excel)
★☆☆☆☆  Nestrukturirani podatki (npr. PDF)
Ocena posodobljena: 14/10/2025
Preverjanje kakovosti:
  • Zaznani format: DOC
  • Opozorilo Zaznani format "DOC" se ne ujema s formatom, ki ga je določil objavitelj "HTML"
  • Zadnji pregled: 14/10/2025
Naslov URL https://www.gov.si/assets/ministrstva/MJU/FOTO_projekti-MJU/DJS/Studija-OECD/Ravnanje-s-starejsimi-zaposlenimi-in-talenti-v-evropskih-javnih-upravah.docx
Datum posodobitve Ni podatka
Scraper url Ni podatka
Scraped Ni podatka