IME OBJAVITELJA:
MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO
DATUM (sistemski):
05. 12. 2025
0 ogledov
2
Študija o ravnanju s starejšimi zaposlenimi in talenti v evropskih javnih upravah (ŠTUDIJA)
V študiji so predstavljeni trendi, raba različnih ukrepov in orodij za ravnanje s starejšimi zaposlenimi in talenti v evropskih javnih upravah, primeri dobrih praks ter priporočila za načrtovanje ravnanja s talenti skozi perspektivo večgeneracijske delovne sile. Posebej je bil opravljen pregled področja v Sloveniji, na podlagi katerega so bila oblikovana priporočila za učinkovito ravnanje s starejšimi ter privabljanje in ohranjanje zaposlenih, identificiranih kot talentov v slovenski državni upravi. Dokument izdan oktobra 2021. Nadaljujte z branjem ...
Podatkovni viri (1)
Dodatne povezave (3)
Dodatne informacije
| Dodano na OPSI | 03. 06. 2025 |
|---|---|
| Posodobljeno na OPSI | 14. 10. 2025 |
| Ključne besede | javna uprava, starejši, talenti, zaposleni |
| Področje | Javni sektor |
| Občinski podatki | Ne |
| Podatki velike vrednosti | Ne |
| Zaščiteni podatki | Ne |
| Jezik podatkovne zbirke | Slovenščina |
| Dostopnost podatkov | Podatki so objavljeni kot odprti podatki |
| Omogočen masovni prenos | Ne |
| Licenca, pod katero je objavljena zbirka odprtih podatkov | Priznanje avtorstva (CC BY 4.0) |
| Posebni pogoji glede ponovne uporabe podatkov | Ni omejitev (navedba vira) |
| Posebni pogoji glede cene ponovne uporabe podatkov | Ni omejitve (ponovna uporaba je brezplačna) |
| Pravna podlaga - brez SOP številke | / ŠTUDIJA |
| Pravna podlaga - SOP številka | / ŠTUDIJA |
| Pravna podlaga - nazivi | Ni naziva |
| Geografsko območje | Slovenija |
| Tip organizacije | Državni organi |
| Povezanost z drugimi javnimi evidencami | Ni povezave |
Komentarji (0)