IME OBJAVITELJA:
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE
DATUM (sistemski):
15. 04. 2025
0 ogledov
0
Vpliv organizacijskega učenja in procesne usmerjenosti na uspešnost poslovanja v makedonskih podjetjih, 2007
Cilj te raziskave je bil predstaviti in testirati model izboljšanja poslovanja podjetij, ki temelji na vplivu organizacijske kulture učenja. Uporabljeni so bili podatki iz 202 makedonskih podjetij, ki imajo več kot 50 zaposlenih. Ta študija prispeva k posploševanju raziskovalnega modela, ki je že bil preizkušen v bolj razvitih državah, na podlagi podatkov, zbranih v Makedoniji, ki je razvijajoča se država v tranziciji. Nadaljujte z branjem ...
Podatkovni viri (1)
sav
PROCMK07 - Vpliv organizacijskega učenja in procesne usmerjenosti na uspešnost poslovanja v makedonskih podjetjih, 2007 [datoteka podatkov]
Dodatne povezave (2)
Dodatne informacije
| Dodano na OPSI | 13. 12. 2022 |
|---|---|
| Posodobljeno na OPSI | 13. 12. 2022 |
| Ključne besede | KAZALEC USPEŠNOSTI, PODJETJE, UPRAVA PODJETJA, USPEŠNOST DELOVANJA, UČENJE, kultura organizacijskega učenja, ocena uspešnosti poslovanja, organizacijska kultura, organizacijsko učenje, procesna usmerjenost |
| Področje | Ni podatka |
| Jezik podatkovne zbirke | Ni podatka |
| Dostopnost podatkov | Ni podatka |
| Licenca, pod katero je objavljena zbirka odprtih podatkov | Ni podatka |
| Posebni pogoji glede ponovne uporabe podatkov | Ni podatka |
| Posebni pogoji glede cene ponovne uporabe podatkov | Ni podatka |
| Pravna podlaga - brez SOP številke | Ni podatka |
| Pravna podlaga - SOP številka | Ni podatka |
| Pravna podlaga - nazivi | Ni podatka |
Komentarji (0)